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삼전이 필요 없다고 내다 버린 양반들이 대부분임.
실력 쥐뿔도 없는게 부모잘만나 대장놀이 하니까 회사가 망하지
존나 웃긴게 개돼지들 북괴 돼지 세습은 존나 까면서 울나라 재벌세습은 동경의 대상
개웃긴 개돼지새끼들
경쟁회사는 최고 엘리트들 영입해서 박터지게 경쟁하는데 여긴 도련님 범죄 커버치고 검찰대빵 멧퇘지 따라다니며 떡볶이나 쳐먹으니 경쟁이 되냐?
암튼 쓱이랑 샘숭은 3대째 모지리들이 작살 내는구나
삼전이 필요 없다고 내다 버린 양반들이 대부분임.
탈출은지능순인 상황이 지금의삼전
기본.실력이 있는데
그냥 망하지는 않겠지
다시 정비해서 나가야지
복구위해 여러가지 문제점 있지만
1a(...)부터 다시 시작 한다니
어쨌던 응원하고 꼭 빠른시일 내 에
꼭 성공하시길 소원합니다..........
솔직하게 문제점 지적하는 글 올리면
당장 보배만 해도 불과 몇년전엔
재벌걱정 어쩌고 하며 비아냥 거리기 일쑤였죠.
결과는 뭐 이렇게
ㅎㅎ
언플 중이라고 누가 그러던데.. 믿거유~~
삼전이 2부리그에서 사회체육동호회로 까딱까딱
1. 옛날에는 핵심 코어 수십 명이 존재했다.
반도체 공정 전체를 A에서 Z까지 다 아는
핵심 코어 인사들이 수십 명이 중심이 되어 문제가 발생하면 그와 관련 된 사람들을 다 모아 해결 될 때까지 전력투구했다
그 과정에서 문제가 발생해도
절대로 책임을 묻지 많았다.
그런데 2000년 들어 중국에서
이 핵심 인재들을 빼가자 이를 막겠다고
이 핵심 인재 양성을 막았다.
다 흩어 버려서 전체를 아는 인재가 없어지고 따라서 구심점이 없어졌다.
대신 잘못되면 책임을 묻은 문화가 생겨나고 이 때문에 보신주의가 만연하게 되었다.
쉽게 말하자면 '구더기 무서워 장 못 담그겠다'는 것
2. 이재용 회장이 신임하고 중용하는 인사가 미국 유학 시절에 인연을 맺은 인사인데 이 사람이 재무통이다.
인텔, 보잉이 기술자 대신 재무통을 CEO로 앉혀 망했던 과정을 삼성이 그대로 답습하고 있다.
결국 인사가 만사라고 다시 잃었던 것을
도로 세우는 것 밖에는 방법이 없다고 하더군요.
이재용 회장이 과연 그런 강단이 있는 사람인지가 핵심
그런 사람이면 삼성이 살 것이고
아니면 삼성도 망하고 대한민국도 망하고
실력 쥐뿔도 없는게 부모잘만나 대장놀이 하니까 회사가 망하지
존나 웃긴게 개돼지들 북괴 돼지 세습은 존나 까면서 울나라 재벌세습은 동경의 대상
개웃긴 개돼지새끼들
경쟁회사는 최고 엘리트들 영입해서 박터지게 경쟁하는데 여긴 도련님 범죄 커버치고 검찰대빵 멧퇘지 따라다니며 떡볶이나 쳐먹으니 경쟁이 되냐?
암튼 쓱이랑 샘숭은 3대째 모지리들이 작살 내는구나
동호처럼 성매매 후기나 쓰고 다닐것이지
하닉,사자의 지휘를 받는 당나귀들
삼만전자,당나귀의 지휘를 받는 사자들
경영진이 앞장서서 회사를 나가시면 될 것 같은데...
https://www.bobaedream.co.kr/view?code=freeb&No=3173779
일달 뭐라도 더 잘나가고 버티는 느낌이라 다행이다ㅡㅡ
이게 현대와 삼성의 차이
삼성전자 많이 떨어졌네..하고 삼성전자
주식 사서 나락가고있는 호구가 바로 접니다
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